Mon histoire, c'est un peu celle de quelqu'un qui a appris à s'occuper des autres avant de penser à elle-même. En grandissant, surtout en étant la plus âgée à la maison, j'étais toujours là pour mes frères et sœurs, parfois en oubliant ce que moi, je voulais vraiment. À l'adolescence, je manquais de confiance en moi, et j'ai suivi des chemins qui étaient plus ce que les autres attendaient de moi que ce que je désirais vraiment. J'ai étudié le management, et c'est là que j'ai commencé à comprendre ce que je voulais changer dans le monde du travail.

J'ai vécu des moments durs, des relations qui n'étaient pas bonnes pour moi, et ça m'a poussé à bouger, à chercher qui je voulais être vraiment. J'ai travaillé chez ING en Belgique, et c'est là que j'ai découvert à quel point travailler ensemble, avec de la confiance, était important. Un jour, j'ai assisté à un séminaire qui a complètement changé ma façon de voir les choses, et j'ai décidé de créer Reshape TRUST.

Mon but, c'est de changer les entreprises de l'intérieur, de faire en sorte que les gens se fassent confiance, travaillent bien ensemble. J'ai aussi travaillé chez Telenet, où j'ai pu mettre en pratique mes idées et voir que ça marchait vraiment. 

Maintenant, avec MORNING-BOOST, je veux aider encore plus de jeunes à se trouver et à briller. Mon rêve, c'est de préparer les leaders de demain dès aujourd'hui, de leur montrer le chemin pour qu'ils découvrent leur propre voie. Je crois que chaque jeune a un potentiel incroyable, et ma mission, c'est de les aider à le voir et à l'utiliser. Je veux leur donner les outils pour qu'ils et elles puissent non seulement réussir dans leur vie professionnelle, mais aussi être heureux(se) et confiant(e)s dans leur parcours personnel.